ارائه گزینههای سیاستی برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیطکار در دوران پاندمی Covid-19
Developing policy options for adaptation healthcare providers to the new workplace situation during the Covid-19 pandemic
مجریان: لیلا دشمنگیر
خلاصه روش اجرا: این مطالعه توصیفی با هدف تدوین و ارائه گزینههای سیاستی برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیطکار در دوران پاندمی Covid-19 در دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 1399 انجام خواهد شد. برای تعیین مداخلات مرتبط با سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با محیطکار جدید و ناآشنا در دوران بحران پاندمی Covid-19، با استفاده از مرور متون نظام مند از پایگاه های داده ای داخلی و خارجی، نظر خواهی از پرسنل مراقبت سلامت شاغل در واحدهای مرتبط با ارائه خدمات مراقبتی به این بیماران و نیز با استفاده از مشاهدات و مشاوره با افراد آگاه، داده ها گرداوری و سپس مداخلات دسته بندی خواهد شد.
اطلاعات کلی طرح 
| مرحله جاری طرح | خاتمه قرارداد و اجرا |
| کد طرح | 69556 |
| عنوان فارسی طرح | ارائه گزینههای سیاستی برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیطکار در دوران پاندمی Covid-19 |
| عنوان لاتین طرح | Developing policy options for adaptation healthcare providers to the new workplace situation during the Covid-19 pandemic |
| نوع طرح | گرنت پژوهشی |
| اولویت طرح | غربالگری، اپیدمیولوژی، پیشگیری و مراقبت در مقاومتهای میکروبی و عفونتهای بیمارستانی |
| نوع مطالعه | مطالعات مرور سیستماتیک |
| تحقیق در نظام سلامت | بلی |
| آیا طرح پایاننامه دانشجویی است؟ | خير |
| مقطع پایان نامه | |
| مدت اجرا - ماه | 3 |
| نوآوری و ضرورت انجام تحقیق | با توجه به اینکه چالشهای چشمگیری برای ارائه دهندگان مراقبت سلامت به دلیل تغییرات نقش و انتقال پرسنل به یک محیط کاری جدید و ناآشنا در دوران بحران پاندمی Covid-19 وجود دارد که این امر بر عملکرد و کارایی پرسنل، پیامدهای بیماران و عملکرد سازمان تأثیرگذار است. با توجه به نبود راهکارهای مقابلهای یکپارچه، شفاف و علمی برای فراهم آوردن یک محیط کار مناسب، محققین بر آن شدند تا طی مطالعهای به تدوین و ارائه گزینههای سیاستی جهت سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط کار در دوران پاندمی Covid-19 اقدام نمایند. |
| اهداف اختصاصی | تبیین گزینه‌های سیاستی برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط‌کار در دوران پاندمی کرونا با بهره گیری از شواهد جهانی -تبیین گزینه‌های سیاستی برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط‌کار در دوران پاندمی کرونا با بهره گیری از شواهد داخلی و دسته بندی آنها بر اساس نظر خبرگان |
| چکیده انگلیسی طرح | This is a descriptive study will be conducted with the aim to develop policy interventions to adapt health care providers to the new situation in the workplace during the Covid-19 pandemic in 2020. To identify the policy interventions, a systematic review of literature will be conducted using international databases to identify English-language studies. The viewpoints of research team observations and seven health system experts will be used for categorization of the interventions. |
| کلمات کلیدی | سند سیاستی تعریف علمی: سند سیاستی سندی رسمی است که به عنوان یک سند قانونی الزامآور در نظر گرفته میشود. بنابراین هدف، تعاریف و مسئولیتهای ذکر شده در محتوای آن باید تأیید شود تا بتواند برای حمایت از یک فرد یا اعتبار در طی اقدامات قانونی سیاستهای ارائه شده سازگار استفاده شود. تعریف کاربردی: در این پژوهش منظور از پروتکل، ارائه گزینههای سیاستی جهت استفاده در مراکز و واحدهای ارائه مراقبت سلامت به بیماران مبتلا Covid-19 برای سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با محیط کار جدید و ناآشنا این مراکز و واحدها میباشد. ارائه دهندگان مراقبت سلامت تعریف علمی: ارائهدهنده مراقبت سلامت یک متخصص سلامت فردی یا سازمانی است که مجوز ارائه خدمات تشخیص و درمان مراقبت سلامت دارد . تعریف کاربردی: در این مطالعه منظور از ارائه دهنگان مراقبت سلامت، تمام پرسنل پزشکی هستند که در مراکز و واحدهای ارائه مراقبت سلامت به بیماران مبتلا به Covid-19 خدمات مراقبت سلامت ارائه مینمایند. نظام سلامت |
| ذینفعان نتایج طرح | با تغییر سریع وضعیت در مراکز مراقبت سلامت به دنبال بروز ناگهانی پاندمی Covid-19، تدوین سیاست های جدید مدیریتی و نیاز به تعدیل ارائه مراقبت با روشهای غیرمعمول، چالش های مهمی را برای ارائه دهندگان مراقبت سلامت ایجاد کرده است. مطالعه حاضر میتواند به برنامهریزان و سیاستگزاران نظام سلامت کمک کند جهت سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط کار در دوران پاندمی Covid-19، با اطمینان بیشتری بهترین و اثربخشترین استراتژیها، برنامه عملیاتی مداخلات را جهت سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط کار در دوران پاندمی Covid-19 انتخاب نموده و به اجرا گذارند. |
اطلاعات مجری و همکاران
| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح |
|---|---|
| لیلا دشمنگیر | مجری اول (اصلی-هیات علمی) |
| نصیب بابایی | همکار اصلی |
| مرضیه آوازه | همکار اصلی |
اطلاعات تفضیلی
| حوزه خبر | خبر |
|---|---|
| رسانه ها و مردم | عنوان خبر متن خبر |
| متخصصان و پژوهشگران | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران درمانی | عنوان خبر استفاده از راهبردهای شواهد محور می تواند باعث سازگاری ارایه دهندگان مراقبت های خدمات سلامت با محیط کاری جدید در بحران ها شود.“متن خبر بحران دوران کرونا شرایط جدیدی از لحاظ کاری برای ارایه دهندگان خدمات سلامت ایجاد کرد. برای بسیاری از افراد نقش های جدیدی تعریف و یا پرسنل با انتقال به محیط کاری جدیدی بار کاری آنها نیز دچار تغییر شد. این امر می تواند بر عملکرد و کارایی پرسنل، پیامدهای بیماران و عملکرد سازمان تأثیرگذار باشد. با توجه به نبود راهکارهای مقابلهای یکپارچه، شفاف و علمی برای فراهم آوردن یک محیط کار مناسب، محققین طی مطالعه مروری و کیفی به ارائه گزینههای سیاستی جهت سازگاری ارائه دهندگان مراقبت سلامت با موقعیت جدید در محیط کار در دوران پاندمی Covid-19 اقدام کردند. نتایج مطالعه نشان داد که ایجاد یک محیط کارا و انعطاف پذیر در تعدیل نقش های جدید، آموزش کافی و مناسب به پرسنل در نقش های جدید و ایجاد یک محیط کاری انگیزاننده و حمایتی به عنوان راهکارهای سیاستی مهم در سازگاری پرسنل با شرایط کاری جدید در دوران کرونا می باشد. لذا مدیران حوزه سلامت لازم است در هر بحرانی این موارد را مدنظر داشته باشند. |
| سیاستگذاران پژوهشی | عنوان خبر متن خبر |
| لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1 |
