چاپ صفحه |  صفحه نخست سامانه |  چکیده مقاله |  نویسندگان |  دانلود مقاله | دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
| زمینه و هدف: آنتروپومتــری بعنوان یکی از شــاخه¬های فیزیکال آنتروپولوژی از جمله مهمتریــن حیطه¬هــای ارگونومــی است که به اندازه¬گیــری ابعاد و ویژگی-های بدن انسان (طول، وزن، حجم اندام¬ها، فضای حرکتی و زوایای حرکتی هر یک از این ابعاد) می¬پردازد. این داده¬ها برای تعیین شکل و اندازه ابزار و وسایل، مورد استفاده افراد در محیط کار قرار می¬گیرد، تا وسایل، ابزارآلات و ایستگاه¬کاری متناسب با ابعاد بدنی شاغلین به جهت افزایش بازده و بهره¬وری طراحی و ساخته شود. همچنین این داده¬ها می¬تواند در انتخاب افراد برای مشاغل و همسان¬کردن توانمندی هر فرد با انرژی مورد نیاز شغل محوله استفاده شود. بنابراین اندازه¬گیری دقیق ابعاد بدنی و بروز کردن داده¬ها در قالب بانک¬های اطلاعاتی تن¬سنجی (آنتروپومتری)، ضروری است. اگرچه این بانک¬های اطلاعاتی پایه و اساس طراحی ارگونومیکی محیط-های کاری و محصولات تولیدی می¬باشند. اما انبوه داده¬های جمع¬آوری شده از ابعاد بدنی و تبدیل آنها به دانش، استفاده از روش¬های نوین را ضروری نموده است. داده-کاوی یکی از روش¬های نوین بوده که در فضای مدیریت دانش در به دست آوردن اطلاعات نهان به کار گرفته ¬شده و توانایی جداسازی بخش مفید اطلاعات و انجام پردازش یکسان روی داده¬ها را دارد. لذا مطالعه حاضر جهت شناسایی مهمترین فاکتورهای تفاوتهای نژادی در ابعاد آنتروپومتری کارگران ایرانی با استفاده از درخت تصمیم گیری طراحی و اجرا گردید. روش مطالعه: پژوهش حاضر به عنوان یک بررسی متدولوژیک در زمینه داده¬کاوی و استفاده از روش¬های دسته¬بندی (درخت تصمیم) قابل طرح می¬باشد. در پژوهش حاضر، داده¬های خام جمع¬آوری شده بدنی مشتمل بر 37 بعد از ابعاد 3720 نفر، (3000 مرد و 720 زن) در محدوده سنی60-20 ساله کارگر ایرانی در برگیرنده¬ی شش قوم، فارس، ترک، کرد، لر، بلوچ و عرب گردآوری و در مطالعه¬ای با استفاده از مدل درخت تصمیم برای شناسایی مهمترین فاکتورهای تفاوتهای نژادی در ابعاد آنتروپومتری بررسی شد. جهت تحلیل داده¬ها و اجرای الگوریتم¬های داده¬کاوی نیز از نرم افزار WEKA (نسخه 3.6.12) استفاده شد. یافته¬ها: براساس نتایج مطالعه در میان مردان، ارتفاع¬ شانه ¬نشسته، ارتفاع ¬دید ¬نشسته، طول¬آرنج-نوک انگشتان، پهنای ¬شانه¬ بین ¬دو زائده ¬آکرومیون، عرض ¬پا و طول سر به ¬ترتیب از عامل¬های متمایزکننده در دسته¬بندی و ایجاد تفاوت¬های نژادی در گروه¬های مورد مطالعه بودند. درحالیکه در میان زنان عامل¬های پهنای¬صورت، پهنای -شانه بین دو زائده آکرومیون و طول آرنج-نوک انگشتان از عامل¬های متمایزکننده در دسته¬بندی و باعث تفاوت¬های نژادی می¬باشند. نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر می¬تواند تاکید مجددی بر سودمندی بکارگیری روش درخت تصمیم برای بررسی تداخلات بین متغیرهای پیشگویی¬کننده باشد که می-توان در آن با ترکیب تنوع گره¬ها در ساختار کلی، مهمترین عوامل تعیین¬کننده نژادی را شناسایی نمود. با در نظر گرفتن هدف مطالعه حاضر و نتایج حاصل از درخت تصمیم، می¬توان نتیجه گرفت که فارغ از نژاد، عامل¬های تمایزکننده در مردان مربوط به عامل¬های تن¬سنجی (هیکل) و در زنان مربوط به عامل¬های تن¬سنجی صورت(زیبایی) می¬باشند. براساس نتایج بدست آمده، که عوامل متمایز کننده در مردان و زنان جامعه ایرانی متفاوت از هم بوده، لذا این نتایج بدست آمده می¬تواند علاوه برکاربرد در صنایع تولیدی و طراحی، در موارد دیگری همچون تشخیص هویت در پزشکی قانونی، ساخت محصولات ارتوپدی نیز کاربرد داشته باشد. |
| نویسنده | نفر چندم مقاله |
|---|---|
| جلیل نظری | سوم |
| اختر محمدی | اول |
| نام فایل | تاریخ درج فایل | اندازه فایل | دانلود |
|---|---|---|---|
| IOH-v16n1p72-fa.pdf | 1398/05/10 | 949654 | دانلود |
