چاپ صفحه |  صفحه نخست سامانه |  چکیده مقاله |  نویسندگان |  دانلود مقاله | دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
| زمینه و اهداف: در محیط کار همه شاغلین استرس شغلی وجود دارد، که بهطرق مختلف زندگی آنها را تحتتأثیر قرار میدهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان وقوع استرس شغلی و تأثیر آن بر سلامت عمومی در کارکنان یک صنعت تولیدی کبریت، انجام گرفت. مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی، 97نفر از کارکنان کارخانه کبریتسازی بهروش سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار اندازه- گیری دربردارنده پرسشنامههای گردآوری اطلاعات جمعیتشناختی، استرس شغلی کوپر و سلامت عمومی گلد برگ بود. دادههای جمعآوری- شده توسط نرمافزار SPSS16با کاربرد آمارههای توصیفی و ضریب همبستگی اسپیرمن، تحلیل شد. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد، که 72/8درصد از افراد موردمطالعه با میانگین نمره سلامت عمومی ،26/9± 7/67مشکوک به داشتن اختلال روانی بودند. همچنین افراد ازنظر هر چهار مؤلفه سلامت عمومی (سلامت جسمانی، علائم اضطراب، کارکردهای اجتماعی و علائم افسردگی)، مشکوک به بیماری بودند. براساس یافتههای مطالعه، 35/1درصد از افراد دارای استرس کم، 53/6درصد استرس متوسط و 11/3درصد دارای استرس زیاد بودند. نتایج آزمون اسپیرمن نشان داد، که میان استرس شغلی با سلامت عمومی کلی و مؤلفههای سلامت جسمانی، علائم اضطراب و همچنین با متغیرهای جمعیتشناختی و مرتبط با کار مانند سن، اضافه کاری و شیفت کاری رابطه معنادار آماری وجود داشت (.)p<0/05 نتیجهگیری: شیوع استرس شغلی افراد موردمطالعه در حد متوسط بود. سلامت عمومی، مؤلفههای سلامت جسمانی و علائم اضطراب با استرس شغلی ارتباط داشت، بهطوریکه در افراد با استرس بالا، مؤلفههای سلامت عمومی کاهش یافته بود |
| نویسنده | نفر چندم مقاله |
|---|---|
| جلیل نظری | دوم |
| پریسا مشعشعی | اول |
| نام فایل | تاریخ درج فایل | اندازه فایل | دانلود |
|---|---|---|---|
| MainDoc-377.pdf | 1398/01/22 | 676035 | دانلود |
