نگرش و عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخش‌های اورژانس مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز در رابطه با کار گروهی حین احیا

Attitude and practice of CPR team members regarding teamwork during resuscitation in the emergency departments of Tabriz medical training centers


چاپ صفحه
پژوهان
صفحه نخست سامانه
مجری و همکاران
مجری و همکاران
اطلاعات تفضیلی
اطلاعات تفضیلی
دانلود
دانلود
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
دانشگاه علوم پزشکی تبریز

مجریان: حمیدرضا حریریان

خلاصه روش اجرا: هدف کلی طرح، تعیین نگرش و عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخشهای اورژانس مراکزآموزشی درمانی شهرتبریز در رابطه با کار گروهی در حین احیا است. در این مطالعه از پرستاران و پزشکان شاغل دربخشهای اورژانس مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز دعوت می‌شود تا در صورت رضایت، در مطالعه شرکت نمایند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران و سطح خطای 5 درصد و جامعه 240 نفری پرستاران و 188 نفری پزشکان اورژانس مراکز آموزشی درمانی7گانه تبریز، به ترتیب 147و 126 نفرخواهد بود. معیارهای ورود به مطالعه داشتن عنوان شغلی پرستار و پزشک، فعالیت در بخش‌های اورژانس و داشتن رضایت جهت شرکت در مطالعه می باشد. معیار خروجی شامل سابقه کمتر از 6 ماه کاردر اورژانس، عدم شرکت در عملیات احیای قلبی ریوی وعدم تمایل مشارکت‌کننده به ادامه شرکت درمطالعه است. بعد از هماهنگی‌های لازم، محقق بعد از حضور در محیط بالین و محل کار مشارکت‌کنندگان روش کار و هدف مطالعه را توضیح داده و بعد از اخذ رضایت آگاهانه پرسشنامه مطالعه را در اختیار مشارکت‌کنندگان قرار می‌دهد. برای نگرش از پرسشنامه T-TAQ وبرای عملکرد از پرسشنامه Mayo و از نرم افزار SPSS برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده خواهد شد. به منظور دسته بندی وخلاصه نمودن داده ها از آمار توصیفی مانند جداول توزیع فراوانی استفاده می شود. جهت مقایسه میانگین متغیر در دو گروه از آزمون تی مستقل، در متغیرهای بیش از دو گروه از آزمون ANOVA و تعیین ارتباط با متغیرهای کمی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده خواهد شد. سطح معنی داری 05/0 P < برای کلیه آنالیزهای آماری در نظر گرفته می شود.

اطلاعات کلی طرح
hide/show

مرحله جاری طرح خاتمه قرارداد و اجرا
کد طرح 64732
عنوان فارسی طرح نگرش و عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخش‌های اورژانس مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز در رابطه با کار گروهی حین احیا
عنوان لاتین طرح Attitude and practice of CPR team members regarding teamwork during resuscitation in the emergency departments of Tabriz medical training centers
نوع طرح طرح - پایان نامه
اولویت طرح --- غیر اولویت دار (جزو اولویت های دانشگاه نمی باشد)
نوع مطالعه
تحقیق در نظام سلامت بلی
آیا طرح پایان‌نامه دانشجویی است؟ بله
مقطع پایان نامه کارشناسی ارشد
مدت اجرا - ماه 12
نوآوری و ضرورت انجام تحقیق احیای قلبی ریوی یک اورژانس پزشکی است که نیازمند کار تیمی موثر بین پزشکان وپرستاران می باشد تا سریعا چندین کار بالینی را با هماهنگی وبدون تاخیر برای نجات جان بیمار انجام دهند. مطالعات نشان می دهد درک ناکافی ازتعاملات بین پزشکان وپرستاران وجود دارد. همچنین تحقیقات نشان داده روند طولانی در ایجاد تیم ورهبری ضعیف موجب کاستی هایی در CPRشده است و کار تیمی و آموزش رهبری موجب بهبود عملکرد تیم در هنگام احیا می شود که اخیرا در دستورالعمل دوره های پیشرفته احیا مورد توجه قرار گرفته است. بیشتر تحقیقات قبلی بر روی بخش زنان و زایمان ، جراحی و فوریت های پزشکی ، بیهوشی ، احیا نوزادان و داروی حاد متمرکز شده است ، که در آن مکان بالینی (به عنوان مثال اتاق عمل یا مرکز تروما) یک مکان پایدار برای تعامل مبتنی بر تیم فراهم می کند [1, 2]. با توجه به پیچیدگی عملیات احیا و ناپایدار بودن وضعیت بخش اورژانس و نیز حضور همزمان چند حرفه در کنار هم، کارکنان بیمارستان نیازمند یک عملکرد تیمی منسجم و هماهنگ هستند. لذا بر آن شدیم تا نگرش و عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخشهای اورژانس مراکزآموزشی درمانی شهرتبریز در رابطه با کار گروهی در حین احیا را بررسی نماییم.
اهداف اختصاصی

&nbsp;1) تعیین نگرش اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخشهای اورژانس مراکزآموزشی درمانی شهرتبریزدر رابطه با کار گروهی در حین احیا

-

تعیین عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخش های اورژانس مراکزآموزشی درمانی شهرتبریزدر رابطه با کار گروهی در حین احیا

-

تعیین ارتباط بین نگرش و عملکرد اعضای تیم احیای قلبی ریوی بخشهای اورژانس مراکزآموزشی درمانی شهرتبریزدر رابطه با کار گروهی در حین احیا

چکیده انگلیسی طرح The overall goal of the project is to determine the attitudes and practice of the TBI staff members regarding teamwork during resuscitation.In this study, nurses and physicians working in emergency departments of Tabriz educational centers are invited to participate in the study if they consent.The sample size will be 147 and 126 according to Cochran formula and 5% error rate and 240 community of Nurses and 188 Tertiary Emergency Physicians.Inclusion criteria are having the title of nurse and physician, working in emergency departments and having the consent to participate in the study. Exclusion criteria include less than 6 months of work experience in the emergency department, failure to participate in cardiopulmonary resuscitation, and no participant's willingness to continue to participate in the study.After necessary coordination, the researcher explains the method and purpose of the study after being present in the clinical and work environment of the participants and after providing informed consent, the study questionnaire is provided to the participants.For attitude, T-TAQ questionnaire and Mayo questionnaire for performance will be used and SPSS software will be used for data analysis.Descriptive statistics such as frequency distribution tables are used to categorize and summarize the data.Independent t-test was used to compare the mean of the two groups, ANOVA test was used for the more than two groups and Pearson correlation coefficient was used to determine the relationship with the quantitative variables.Significance level P <0.05 was considered for all statistical analyzes.
کلمات کلیدی کارگروهی تعریف نظری: کار گروهی مجموعه ای از دو یا چند نفر است که بطور سازگارانه، وابسته وبه صورت پویا وهماهنگ با همکاری موثر ومنسجم در کنار هم با مهارت و نگرش خاصی از قبیل مهارت در نظارت بر عملکرد یکدیگر، دانش در مورد وظایف خود و هم تیمی خود و تمایل مثبت به کار در گروه به هدف مشترک و ارزشمند متصل می شوند [1, 12, 14, 15]. یکی از معتبرترین تعریف‌های کار تیمی که توسط سالاس و همکارانش ارائه شده بدین شرح می باشد : یک تیم شامل دو یا چند نفر است که: نقش های مشخص دارند، کارهایی را انجام می‌دهند که به یکدیگر وابسته (Interdependent) هستند، می‌کوشند خود را با یکدیگر تطبیق دهند، یک هدف مشترک را دنبال می‌کنند. تعریف عملی: در این مطالعه منظور از کار گروهی، هماهنگی و همکاری پرستاران و پزشکان تیم احیا حین انجام عملیات احیای قلبی ریوی در بخش اورژانس می باشد که با استفاده از پرسشنامه بررسی خواهد شد. احیای قلبی ریوی تعریف نظری: به مداخلاتی که در حین ایست قلبی یا ریوی جهت حفظ حیات بیمار انجام می شوند، عملیات احیا گفته می شود [31]. تعریف عملی: در این مطالعه تمام موارد احیای قلبی¬¬ـ ریوی که به دلایل مختلف در بخشهای اورژانس بیمارستانهای آموزشی شهر تبریز انجام می شود و شامل تمام فعالیت هایی است که برای حمایت اولیه حیات که شامل وسایل کمکی برای اداره راه هوایی، مانیتورینگ بیمار، دفیبریلاسیون سریع، گرفتن خط وریدی ودادن داروهاست، انجام می شود. تیم احیا تعریف نظری: تیم احیا در بیمارستان دارای یک پزشک ، یک پزشک متخصص مراقبت های ویژه و یک پرستار مراقبت های ویژه ارشد و مجهز به داروهای احیا ، مایعات و تجهیزات است [32]. تعریف عملی: پزشکان(متخصص قلب، متخصص طب اورژانس، متخصص بیهوشی و رزیدنت های شاغل در بخش های اورژانس ) وپرستاران (سوپروایزرها، پرستاران، تکنسینها وکارشناسان بیهوشی) بیمارستان های دولتی اعضای تشکیل دهنده تیم احیای قلبی ریوی می باشند.
ذینفعان نتایج طرح ذینفعان نتایج طرح بیماران و اعضای تیم احیا می باشد.کار تیمی باعث به اشتراک گذاری توانمندی ها واطلاعات اعضای تیم برای کل تیم شده وموجب افزایش کارایی تیم احیا و بالا بردن احتمال موفقیت عملیات احیای قلبی-ریوی و افزایش بقا و کاهش ابتلا و مرگ و میر بیماران می شود.

اطلاعات مجری و همکاران
hide/show

نام و نام‌خانوادگی سمت در طرح
حمیدرضا حریریاناستاد راهنمای اول (آموزشی )
هادی حسنخانیمشاور
الهه بهرامیدانشجوی مالک پایان نامه

اطلاعات تفضیلی
hide/show

حوزه خبر خبر
رسانه ها و مردم
عنوان خبر
متن خبر
متخصصان و پژوهشگران
عنوان خبر
متن خبر
سیاستگذاران درمانی
عنوان خبر
پرستاران و پزشکان بخش های اورژانس، نگرش و عملکرد خوبی را در رابطه با کار گروهی دارند
متن خبر
در شرایط اورژانسی همانند CPR ، ارتباط و هماهنگی اعضای تیم احیا نقش بسزایی در نتیجه‌ی عملیات دارد. در این مطالعه، نگرش و عملکرد پرستاران و پزشکان اورژانس نسبت به کار تیمی موافق و در حد مطلوب ارزیابی شد. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که ترویج و تشویق نگرش و عملکرد مثبت نسبت به کار تیمی، آموزش¬های تیمی و ایجاد آمادگی ذهنی برای کار تیمی در اعضای تیم احیا ، می¬تواند راهکاری ارزشمند و کم هزینه در زمینه افزایش بازده کاری این افراد و نهایتا ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران باشد.
سیاستگذاران پژوهشی
عنوان خبر
متن خبر
لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1