بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری و رابطه ی آن با بهره وری ادراک شده پرستاران در بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398

Survey of the Quality of Working Life and its associations with the perceived productivity of nurses in Meyandoab hospitals in 2019


چاپ صفحه
پژوهان
صفحه نخست سامانه
مجری و همکاران
مجری و همکاران
اطلاعات تفضیلی
اطلاعات تفضیلی
دانلود
دانلود
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
دانشگاه علوم پزشکی تبریز

مجریان: احمد کوشا

خلاصه روش اجرا: مطالعه حاضر یک مطالعه ی مقطعی و از نوع توصیفی ـ تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران شهرستان میاندواب می باشد. نمونه گیری به صورت سرشماری انجام خواهد شد. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه انجام خواهد شد. پس از اخذ تاییدیه ی کمیته ی اخلاق و انجام هماهنگی های لازم، پرسشنامه ها با هماهنگی مدیر و مترون بیمارستان و با همکاری سرپرستاران بین افراد توزیع خواهد شد. سپس داده ها در نرم افزار وارد خواهد شد. تجزیه و تحلیل داده ها در این مطالعه با استفاده از نرم افزار SPSS version 22 انجام خواهد شد.

اطلاعات کلی طرح
hide/show

مرحله جاری طرح خاتمه قرارداد و اجرا در دانشکده/مرکز
کد طرح 63723
عنوان فارسی طرح بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری و رابطه ی آن با بهره وری ادراک شده پرستاران در بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398
عنوان لاتین طرح Survey of the Quality of Working Life and its associations with the perceived productivity of nurses in Meyandoab hospitals in 2019
نوع طرح طرح - پایان نامه
اولویت طرح ارائه الگوهای مناسب در مدیریت نظام سلامت
نوع مطالعه بررسی مقطعی ( Cross Sectional)
تحقیق در نظام سلامت بلی
آیا طرح پایان‌نامه دانشجویی است؟ بله
مقطع پایان نامه کارشناسی ارشد
مدت اجرا - ماه 6
نوآوری و ضرورت انجام تحقیق امروزه افزایش بهره وری کارکنان در سازمان ها بعنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران اجرایی و تصمیم گیرندگان هرکشور می باشد محقق با نظر به اهمیت بهره‌وری پرستاران و کیفیت زندگی کاری این گروه به عنوان بزرگ ترین نیروی کار سیستم بهداشتی و نقشی که در تداوم مراقبت و ارتقا سلامت دارند اقدام به این بررسی نمود. باتوجه به پژوهش های انجام شده مبنی بر این که در شرایط و زمان های متفاوت، پرستاران مؤلفه های گوناگونی را بر کیفیت زندگی کاری و بهره وری شان مؤثر می دانند. انجام تحقیقی که بتواند ارتباط کیفیت زندگی کاری و بهره وری پرستاران در بیمارستان های شهرستان میاندواب را مورد سنجش قرار دهد، ضروری می نمود.
اهداف اختصاصی
  1. تعیین وضعیت کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398
-

تعیین میزان بهره وری پرستاران بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398

-

تعیین ارتباط بین وضعیت کیفیت زندگی کاری پرستاران با سطح بهره وری آن ها در بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398

-

تعیین ارتباط بین متغیرهای دموگرافیک (سن، جنسیت، وضعیت تحصیلات و ...) با وضعیت کیفیت زندگی کاری و بهره وری پرستاران در بیمارستان های شهرستان میاندواب در سال 1398

چکیده انگلیسی طرح This study is a descriptive-analytic cross-sectional study. The statistical population of the study consisted of all nurses in Miandoab. Sampling will be done as a census. Data collection will be done through a questionnaire. After obtaining the approval of the Ethics Committee and performing the necessary coordination, the questionnaires will be distributed in coordination with the director and metro of the hospital and in collaboration with the head nurses. Then the data will be entered into the software. Data analysis in this study will be done using SPSS version 22 software.
کلمات کلیدی  کیفیت زندگی کاری تعریف نظری: کیفیت زندگی کاری یک ساختار چندبعدی است که شامل مفاهیمی نظیراقدامات رفاهی، طرح های تشویقی، تناسب شغل، امنیت شغل، طراحی شغل، اهمیت دادن به نقش و جایگاه فرد در سازمان، فراهم نمودن زمینه ی رشد و پیشرفت، مشارکت در تصمیم گیری ها، کاهش تعارضات و ابهامات شغلی، آموزش و سیستم های پاداش هست (15) همچنین کیفیت زندگی کاری ادراک کارکنان از بهداشت فیزیکی و روانی خود در کار تعریف شده است (29). تعریف عملیاتی : منظور از کیفیت زندگی کاری در این پژوهش ادراک پرستاران بیمارستان های شهرستان میاندواب از زندگی کاری خود می باشد که به وسیله پرسشنامه 36 سوالی کیفیت زندگی کاری سنجیده خواهد شد.  بهره‌وری تعریف نظری: عبارت است از احساس اثربخشی، کارایی، بازدهی و توانمندی فرد در سازمان و به دیگر سخن، بهره گیری و استفاده ی بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی (14) . تعریف عملیاتی : منظور از بهره وری در این پژوهش احساسی است که پرستاران بیمارستان های مورد مطالعه در زمینه اثربخشی، کارایی و توانمندی خود در بیمارستان دارند می باشد که به وسیله پرسشنامه 25 سوالی بهره وری در 4 بعد اثربخشی، کارایی، تعهد و در دسترس بیمار بودن اندازه گیری می شود.  بیمارستان تعریف نظری: بیمارستان جزء لاینفک تشکیلات پزشکی و اجتماعی است که وظایف تامین مراقبت های کامل بهداشتی (پیشگیری، درمان و بازتوانی) را به جامعه بر عهده دارد و همچنین یک مرکز آموزشی برای کارکنان بهداشت و درمان و تحقیقات بیواجتماعی می باشد و واحدهایی با ورودی و خروجی های مشابه می باشند که قابلیت مقایسه با یکدیگر را داشته باشند (30). تعریف عملیاتی: در این مطالعه منظور از بیمارستان، بیمارستان های شهرستان میاندواب می باشد. نظام سلامت
ذینفعان نتایج طرح وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، پرستاران، مدیران بیمارستانها، بیماران

اطلاعات مجری و همکاران
hide/show

نام و نام‌خانوادگی سمت در طرح
احمد کوشااستاد راهنمای اول (آموزشی )
رادا قدیمیدانشجوی مالک پایان نامه
توحید جعفری کشکیمشاور

اطلاعات تفضیلی
hide/show

حوزه خبر خبر
رسانه ها و مردم
عنوان خبر
متن خبر
متخصصان و پژوهشگران
عنوان خبر
متن خبر
سیاستگذاران درمانی
عنوان خبر
متن خبر
سیاستگذاران پژوهشی
عنوان خبر
متن خبر
لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1