بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری در بین کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع
assessment of professional ethics and quality life of work among the occupational health and safety experts in the industry
مجریان: سید شمس الدین علیزاده , مهران سیف فرشد
خلاصه روش اجرا: این مطالعه بعد از کسب مجوز از کمیته اخلاق و معاونت فناوری دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام خواهد پذیرفت. بعد از گرفتن مجوزهای لازم و همچنین با رضایت آگاهانه افراد پرسشنامه محقق ساخته اخلاق حرفه ای، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری و همچنین چک لیستی از ویژگی های دموگرافیک در بین کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع توزیع میگردد. این پژوهش یک مطالعه ی تحلیلی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد و جمعیت مورد مطالعه در این پژوهش کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع می باشد. پرسشنامه بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای کارشناسان بهداشت حرفه ای، با استفاده از مقالات علمی و منابع کتابخانه و همچنین استفاده از تجمیع نظر متخصصان طراحی خواهد گردید. در این پژوهش جهت سنجش پایایی از حیث همسانی و توافق درونی از آلفای کرونباخ و از حیث ثبات و تکرار پذیری از معیار آزمون-باز آزمون استفاده خواهد شد. در بخش توصیفی برای متغیرها ی کیفی از فراوانی (درصد) و برای متغیرهای کمی در صورت نرمال بودن توزیع آن ها از میانگین (انحراف معیار) و در صورت نرمال نبودن توزیع آن ها از میانه (دامنه میان چارکی) برای خلاصه سازی اطلاعات استفاده خواهد شد. کمترین و بیشترین نمره هر یک از ابعاد و کل به همراه شاخص های توصیفی یاد شده گزارش خواهد شد. به منظور بررسی ارتباط اخلاق حرفه ای با کیفیت زندگی کاری و هر یک از ابعاد آن از آزمون همبستگی پیرسون و در صورت غیر نرمال بودن از معادل ناپارامتری آن آزمون اسپرمن استفاده خواهد شد. برای بررسی ارتباط اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری و هر یک ویژگی های دموگرافیک از آزمونهای همبستگی پیرسون، تی مستقل، تحلیل واریانس یا معادلهای ناپارامتری آنها در صورت غیر نرمال بودن توزیع (به ترتیب اسپرمن، من ویتنی، کروسکال-والیس) استفاده خواهد شد. در حالت چند متغیره برای بررسی ارتباط اخلاق حرفه ای و هر یک از ویژگی های جمعیت شناختی با کنترل اثر سایر متغیرهای جمعیت شناختی از مدل سازی خطی عمومی GLM بهره گرفته خواهد شد. در تمامی آزمونهای مورد استفاده، P<0.05 لحاظ خواهد شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار IBM SPSS STATISTICS نسخه 24 استفاده خواهد شد.
اطلاعات کلی طرح 
| مرحله جاری طرح | خاتمه قرارداد و اجرا در دانشکده/مرکز |
| کد طرح | 63696 |
| عنوان فارسی طرح | بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری در بین کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع |
| عنوان لاتین طرح | assessment of professional ethics and quality life of work among the occupational health and safety experts in the industry |
| نوع طرح | طرح - پایان نامه |
| اولویت طرح | ارتقاء سلامت روان و نقش مولفههای قانونی و اجتماعی (درآمد، فرهنگ، سواد، آموزش، جنسیت) بر سلامتی |
| نوع مطالعه | بررسی مقطعی ( Cross Sectional) |
| تحقیق در نظام سلامت | خیر |
| آیا طرح پایاننامه دانشجویی است؟ | بله |
| مقطع پایان نامه | کارشناسی ارشد |
| مدت اجرا - ماه | 12 |
| نوآوری و ضرورت انجام تحقیق | اخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است. امروزه بسیاری از کشورها به این بلوغ رسیده اند که بی اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت ها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن جامعه می انجامد. به همین دلیل، بسیاری از شرکت های موفق برای تدوین استراتژی اخلاقی احساس نیاز کرده و به این باور رسیده اند که باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند. از این رو کوشیده اند به تحقیقات درباره اخلاق حرفه ای جایگاه ویژه ای بدهند. وقتی از حوزه فردی و شخصی به حوزه کسب وکار گام می نهیم، اخلاق کار و یا اخلاق شغلی به میان می آید، مانند: اخلاق پزشکی، اخلاق معلمی، اخلاق مهندسی و نظایر آن. با توجه به مرور متون صورت گرفته توسط محقق معلوم شد که مطالعات اندکی در مورد اخلاق حرفه ای وکیفیت زندگی کاری، در این رشته صورت گرفته است و با توجه به ضرورت آن در زمینه مهندسی و ایمنی که رابطه و تاثیر مستقیمی با سلامت و دارایی افراد دارد، و از طرفی نبود ابزاری به صورت تخصصی برای سنجش و ارزیابی اخلاق حرفه ای در این رشته، لذا مطالعه حاضر به منظور بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری در بین کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع انجام خواهد شد. |
| اهداف اختصاصی | طراحی ابزاری جهت سنجش اخلاق حرفه ای کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای در بین کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین وضعیت اخلاق حرفه ای شاغلین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین وضعیت کیفیت زندگی کاری شاغلین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین تفاوت میان مشخصات جمعیت شناختی با اخلاق حرفه ای شاغلین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین تفاوت میان کیفیت زندگی کاری و مشخصاتجمعیت شناختی شاغلین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع -تعیین ارتباط میان اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری شاغلین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع |
| چکیده انگلیسی طرح | Each ethics job has its own specialty; various professions have different moral standards based on the degree of sensitivity and duty they serve in society. In fact, the owners of each profession have their own specific responsibilities as stated in the rules and regulations of that profession. The experts of occupational health must be dedicated to serving the health and social well-being of workers, individually and socially, as well as helping to improve environmental health. Professional commitments in occupational health include the protection of workers' lives and health, respect for human dignity and Promoting the highest ethical principles in occupational health policies and programs. Integrity in professional conduct, impartiality and the protection of the confidentiality of health information and the protection of the privacy of workers is part of another of these obligations. According to a review by the researcher, it turned out that few studies on professional ethics and quality of work life have been made in this field, and given its necessity in engineering and safety, which has a direct relation with the health and property of individuals And, on the other hand, there is no specialist tool for assessing professional ethics in this field. Therefore, the present study will investigate the status of professional ethics and quality of working life among occupational health experts working in the industry. This study will be carried out after obtaining permission from the ethics committee and technology vice president of Tabriz University of Medical Sciences. After obtaining the necessary permissions and also with informed consent, a researcher-made professional ethics questionnaire, a quality of work life questionnaire, and a checklist of demographic characteristics distributed among the occupational health experts working in the industry. This research is an analytical and temporal cross-sectional study. The population studied in this study is occupational health experts working in the industry. In this study, the reliability of the consistency and internal consistency of the Cronbach's alpha will be used and the test-retest test will be used for stability and repeatability. In the descriptive section, for qualitative variables, the frequency (percent) and for quantitative variables, if their distribution is normal, will use the mean (standard deviation) and if their distribution is not normal, they will use the mid-range (interchurch domain) for information collation. Became The lowest and highest scores for each dimension and total, along with the descriptive indexes, will be reported. In order to investigate the relationship between professional ethics and quality of work life, each Dimension Pearson correlation test is used and in the case of non-normality, the sperman test will be used for nonparametric equivalents. Pearson correlation, independent t, analysis of variance or their nonparametric equations in the case of abnormal distribution (Sperman, Mann Whitney, Kruskal-Wallis, respectively) are used to examine the relationship between professional ethics and working life quality and any of the demographic characteristics. Became In multivariate mode, GLM general linear modeling will be used to examine the relationship between professional ethics and each of the demographic features, while controlling the effect of other demographic variables. In all tests used, P <0.05 will be considered. IBM SPSS STATISTICS version 24 will be used to analyze the data. |
| کلمات کلیدی | اخلاق حرفهای: دربرگیرنده اصول، وظایف و استانداردهای رفتار فردی و سازمانی مورد انتظار از افراد حرفهای در مشاغل گوناگون است. افراد شاغل در موقعیتهای حرفهای از مهارتها و دانش خود برای انجام کار بهره میگیرند. این افراد قادر به قضاوت، اعمال مهارتها و دانش و تصمیمگیری بر اساس دانش خود در شرایطی که عموم جامعه به دلیل نداشتن این دانش و مهارت قادر به این کار نیست هستند. چگونگی استفاده از این دانش و مهارت در هنگام ارائه خدمات به جامعه یک مسئله اخلاقی و موضوع اخلاق حرفهای است کیفیت زندگی کاری: اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال میتوان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعهای از نتایج برای کارکنان نظیر رضایتمندی شغلی، فرصتهای رشد، مسائل روانشناختی، امنیت شغلی، روابط انسانی کارفرما، کارکنان و میزان پایین بودن حوادث دارد. دوم، کیفیت زندگی کاری به مجموعهای از کارها یا عملکردهای سازمانی نظیر مدیریت مشارکتی، غنیسازی شغلی و شرایط کاری مطمئن اشاره دارد |
| ذینفعان نتایج طرح | 1-کارفرمایان 2-شاغلین در زمینه بهداشت حرفه ای |
اطلاعات مجری و همکاران
| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح |
|---|---|
| سید شمس الدین علیزاده | استاد راهنمای اول (آموزشی ) |
| ایمان دیانت | مشاور |
| ندا گیلانی | مشاور |
| رقیه رسولی اخیجهانی | دانشجوی مالک پایان نامه |
| مهران سیف فرشد | استاد راهنما دوم (آموزشی ) |
اطلاعات تفضیلی
| حوزه خبر | خبر |
|---|---|
| رسانه ها و مردم | عنوان خبر متن خبر |
| متخصصان و پژوهشگران | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران درمانی | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران پژوهشی | عنوان خبر متن خبر |
| لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1 |
