بررسی کارآمدی سیستم صدورپروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی
Investigating efficiency of permit to work system in the East Azarbaijan province gas company
مجریان: سید شمس الدین علیزاده
خلاصه روش اجرا: مطالعه حاضر بعد از کسب مجوز کمیته اخلاق و معاونت فناوری دانشگاه علوم پزشکی تبریز و با همکاری اداره گاز استان آذربایجان شرقی انجام خواهد شد. با حضور محقق در شرکت گاز و مشاوره با مسئول ایمنی شرکت در طول مطالعه، فرآیند بررسی پروانه¬های کار شروع شده و از نظر طبقه¬بندی¬های مرسوم (کار گرم و سرد و ...) طبقه بندی خواهند شد. این مطالعه از نظر زمانی به صورت مقطعی و از نظر اجرایی به صورت توصیفی-تحلیلی خواهد بود. در ابتدا جهت بررسی متون و گستردگی مطالعات در پایگاه داده¬ها جستجو با کلید واژه¬های مرتبط انجام می¬شود و با توجه به نظر متخصصین، شاخص¬هایی جهت بررسی کارایی سیستم صدور پروانه کار به صورت چک لیست تعیین خواهند شد بدین معنی که کارایی و انطباق فرآیند صدور پروانه کار در سه مرحله قبل از کار، حین کار و بعد از کار با این شاخص¬ها سنجیده خواهد شد. از آن جایی که هریک از این شاخص ها بنابه اهمیت و ماهیت آن، وزن و امتیاز می¬گیرد. در قدم بعد، پروانه¬های حاضر از نظر مطابقت با شاخص¬های تعیین شده، بررسی و میزان مطابقت و میزان انحراف آن-ها با شاخص¬ها مشخص خواهد شد. به هر موردی که از این شاخص¬ها تبعیت کند امتیاز مربوطه داده می¬شود و در صورت مغایرت امتیاز نمی¬گیرد. بر اساس مقایسه و مجموع امتیازها امتیازدهی انجام شده ، وضعیت کارآمدی مشخص خواهد شد. این مرحله به صورت بررسی مستندات و عمدتا به شکل بازدید و بررسی میدانی خواهد بود. در مرحله بعدی چنانچه هر قسمت از فرآیند صدورپروانه با شاخص¬ها انطباق نداشت را نقص محسوب کرده و عواملی که منجر به نقص در سیستم صدور پروانه و عدم انطباق با شاخص¬ها می¬شود شناسایی خواهند شد. این عوامل ممکن است شامل خطای انسانی، نقص در ارتباطات، نظارت، عدم صلاحیت، رویه و ... باشد. مطالعات پیشین نیز انجام شده و بیانگر وجود چنین نواقصی در این سیستم است و خصوصا در عملیات کار گرم، عوامل خطای انسانی و سایر عوامل باعث حوادث بزرگی شده¬اند. جهت یافتن علت نواقص و عدم پیروی از شاخص¬ها، ابزاری که در این مرحله به کار می¬روند بررسی مستندات (پروانه های صادر شده)، انجام مصاحبه و مشاهده و همچنین بازدید تصادفی در محل کار خواهند بود. مصاحبه کارگران محل کار، مسئولین و ... انجام گرفته و در نهایت با توجه به عوامل موثر در کارآیی صدور پروانه کار، الگویی برای سیستم صدور پروانه کار ارائه خواهد شد که با بایدها و نبایدهای تعیین شده به پیشگیری از حوادث عمده در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی کمک خواهد کرد.
اطلاعات کلی طرح 
| مرحله جاری طرح | خاتمه قرارداد و اجرا در دانشکده/مرکز |
| کد طرح | 62441 |
| عنوان فارسی طرح | بررسی کارآمدی سیستم صدورپروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی |
| عنوان لاتین طرح | Investigating efficiency of permit to work system in the East Azarbaijan province gas company |
| نوع طرح | طرح - پایان نامه |
| اولویت طرح | مداخلات مـوثر جهـت مقابلـه بـا حوادث غیرمترقبه |
| نوع مطالعه | بررسی مقطعی ( Cross Sectional) |
| تحقیق در نظام سلامت | بلی |
| آیا طرح پایاننامه دانشجویی است؟ | بله |
| مقطع پایان نامه | کارشناسی ارشد |
| مدت اجرا - ماه | 12 |
| نوآوری و ضرورت انجام تحقیق | با توجه به مطالعات انجام شده و مستندات، وجود سیستم صدور پروانه کار در شرایط کاری غیرعادی از حوادث مهم و جدی پیشگیری کرده است. وجود سیستم منسجم و نظام مند جهت جلوگیری از رخداد حوادث از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. با این حال در صورت ناکارآمد بودن این سیستم (خطای انسانی، خطا در ارتباطات و ...)، نه تنها از بروز حادثه جلوگیری به عمل نیامده، در بیشتر موارد باعث به وجودآمدن حوادث در مقیاس بزرگ و غیر قابل جبران می شود. به عبارتی با اینکه به هر فعالیتی پروانه کار صادر می شود، سازمان ها با حوادثی که قابل پیشگیری هستند مواجه می شوند. با توجه به این که مراحل صدور پروانه کار می تواند مستعد خطای انسانی باشد، توجه به دستورالعمل ها و ایجاد شاخص هایی جهت بالا بردن کارآمدی این سیستم نقش به سزایی در پیشگیری از رویدادهای ناگوار در محیط کار شرکت های نفت و گاز ایفا می کند. مطالعات انجام شده در جهان و به خصوص در ایران عمدتا نوع و میزان نواقص در سیستم صدور پروانه را بررسی نموده اند ولی در مطالعه حاضر علاوه بر بررسی کارآیی، شناسایی و ریشه یابی نواقص، هدف ایجاد یک الگو برای سیستم پروانه کار که افزایش کارآیی و رفع نواقص و بالطبع کاهش حوادث در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی را به دنبال دارد، خواهد بود. |
| اهداف اختصاصی | تعیین شاخص­هایی برای بررسی کارایی سیستم صدور پروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی -تعیین کارایی سیستم صدور پروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی -شناسایی عوامل ایجاد نقص در صدور پروانه کار -ارائه الگوی اصلاح شده برای صدور پروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی |
| چکیده انگلیسی طرح | The present study will be conducted after obtaining permission from the Ethics Committee and the Vice-Chancellor of Technology of Tabriz University of Medical Sciences and in cooperation with the Gas Department of East Azerbaijan Province. With the presence of the researcher in the gas company and consultation with the company's safety officer during the study, the process of reviewing work permits will begin and they will be classified according to conventional classifications (hot and cold work, etc.). This study will be cross-sectional in terms of time and descriptive-analytical in terms of implementation. Initially, a search will be conducted with related keywords in order to review the literature and the scope of studies in the database, and according to the opinions of experts, indicators will be determined in the form of a checklist to examine the efficiency of the work permit issuance system, meaning that the efficiency and compliance of the work permit issuance process will be measured in three stages before work, during work, and after work with these indicators. Since each of these indicators will be weighted and scored according to its importance and nature. In the next step, the current licenses will be reviewed for compliance with the established indicators and the degree of their compliance and deviation from the indicators will be determined. Any case that complies with these indicators will be given the relevant points and in case of discrepancy, it will not receive points. Based on the comparison and total points scored, the efficiency status will be determined. This step will be in the form of a review of documents and mainly in the form of a field visit and inspection. In the next step, if any part of the licensing process does not comply with the indicators, it will be considered a defect and the factors that lead to defects in the licensing system and non-compliance with the indicators will be identified. These factors may include human error, communication defects, supervision, incompetence, procedure, etc. |
| کلمات کلیدی | پروانه کار : ابزار فنی مستند و مدون که ملزم به کنترل کار از قبیل تعمیرات و نگهداری، بازرسی، قعالیت¬های غیر معمول و ... برای جلوگیری از وقوع حوادث بزرگ است. سیستم صدور پروانه کار : فرایندی نظام مند ، هدف گرا که در آن کلیه فعالیت¬ها و فرایندها بر طبق پروانه کار مدیریت می گردد. کارگرم : کار گرم عبارت است از انجام کاری که حرارت مورد استفاده یا جرقه ایجاد شده (ناشی از الکتریسیته ساکن) در آن به شدتی باشد که پتانسیل انفجار یا اشتعال هرنوع ماده سوختنی اعم از بخارات، گازها، مایعات و جامدات قابل اشتعال موجود در محیط کار را داشته باشد. از جمله انواع جوشکاری ها، لحیم کاری، پرچ کردن حرارتی، سوزاندن، برش با شعله، حرارت دادن، روشن کردن دیگ های بخار، استفاده از دستگاه میجت و تمامی دستگاه¬های برقی که ضد انفجار نیستند. کار سرد : کاری که شامل کار گرم نباشد،کار سرد نامیده می شود. خطای انسانی : شکست یا خطا در انجام یک وظیفه معین (یا عملکردی که ممنوع است) که از قاعده محدوده عملکرد قابل قبول سیستم منحرف شده و ممکن است باعث اختلال در عملیات مقرر یا منجر به آسیب به تجهیزات و اموال گردد. |
| ذینفعان نتایج طرح | واحدهای HSE شرکت ها- مدیران پروژه |
اطلاعات مجری و همکاران
| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح |
|---|---|
| سید شمس الدین علیزاده | استاد راهنمای اول (آموزشی ) |
| ندا گیلانی | مشاور |
| سهیل عباسی | دانشجوی مالک پایان نامه |
اطلاعات تفضیلی
| حوزه خبر | خبر |
|---|---|
| رسانه ها و مردم | عنوان خبر متن خبر |
| متخصصان و پژوهشگران | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران درمانی | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران پژوهشی | عنوان خبر متن خبر |
| لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1 |
