Job-Burnout among medical librarians

Job-Burnout among medical librarians


چاپ صفحه
پژوهان
صفحه نخست سامانه
چکیده مقاله
چکیده مقاله
نویسندگان
نویسندگان
دانلود مقاله
دانلود مقاله
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
دانشگاه علوم پزشکی تبریز

نویسندگان: محمدحسین بیگلو , پروانه ابوطالبی , مصطفی قوامی

کلمات کلیدی: Burnout, Professional, Depersonalization, Medical Libraries, Iran

نشریه: , 4 , 4 , 2016

اطلاعات کلی مقاله
hide/show

نویسنده ثبت کننده مقاله پروانه ابوطالبی
مرحله جاری مقاله تایید نهایی
دانشکده/مرکز مربوطه روانپزشکی و علوم رفتاری
کد مقاله 62263
عنوان فارسی مقاله Job-Burnout among medical librarians
عنوان لاتین مقاله Job-Burnout among medical librarians
ناشر 3
آیا مقاله از طرح تحقیقاتی و یا منتورشیپ استخراج شده است؟ خیر
عنوان نشریه (خارج از لیست فوق) Journal of Analytical Research in Clinical Medicine
نوع مقاله Original Article
نحوه ایندکس شدن مقاله ایندکس شده سطح چهار – SID/Iranmedex/Magiran
آدرس لینک مقاله/ همایش در شبکه اینترنت http://journals.tbzmed.ac.ir/JARCM/Abstract/JARCM_1358_20161023173420

خلاصه مقاله
hide/show

Introduction: Job-burnout is a psychological expression for describing the experiment of negative attitude, morale and behavior when people face work-related stressors. It affects the physical, emotional and mental exhaustion, associate with suspicions about individuals’ competence and the value of their work. Methods: A total number of 40 librarians working in the libraries of Tabriz University of Medical Sciences, Iran, were chosen as the population of study. Two types of questionnaires were distributed among participants. First, the factors affecting the job-burnout; second the Maslach Burnout Inventory (MBI) for measuring the job-burnout scales among librarians. Results: The study showed that the highest frequencies of job-burnout dimensions among librarians were from the high level of emotional-exhaustion and depersonalization and low level of personal-performance and involvement. Conclusion: Analysis of data concluded that the university librarians believe, the low level of wages and benefits, the low status of librarians’ profession in the society, the deficiency of promotion and occupation advancement, and incorrect assessment of the librarians' job performance, has the most influence on the job-burnout among librarians.

نویسندگان
hide/show

نویسنده نفر چندم مقاله
محمدحسین بیگلواول
پروانه ابوطالبیدوم
مصطفی قوامیسوم

لینک دانلود مقاله
hide/show

نام فایل تاریخ درج فایل اندازه فایل دانلود
Job-Burnout among medical librarians.pdf1396/11/09848088دانلود