How could you implement ‘awakened need of change’ for the applying ergonomics to work system in industrially developing countries?

How could you implement ‘awakened need of change’ for the applying ergonomics to work system in industrially developing countries?


چاپ صفحه
پژوهان
صفحه نخست سامانه
نویسندگان
نویسندگان
اطلاعات تفضیلی
اطلاعات تفضیلی
دانلود مقاله
دانلود مقاله
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
دانشگاه علوم پزشکی تبریز

نویسندگان: نصرت عبداله پور

عنوان کنگره / همایش: HUMAN FACTORS IN ORGANIZATIONAL DESIGN AND MANAGEMENT – XI NORDIC ERGONOMICS SOCIETY ANNUAL CONFERENCE – 46 , Copenhagen, Denmark , Copenhagen , 2014

اطلاعات کلی مقاله
hide/show

نویسنده ثبت کننده مقاله نصرت عبداله پور
مرحله جاری مقاله تایید نهایی
دانشکده/مرکز مربوطه دانشکده بهداشت
کد مقاله 59735
عنوان فارسی مقاله How could you implement ‘awakened need of change’ for the applying ergonomics to work system in industrially developing countries?
عنوان لاتین مقاله How could you implement ‘awakened need of change’ for the applying ergonomics to work system in industrially developing countries?
نوع ارائه سخنرانی
عنوان کنگره / همایش HUMAN FACTORS IN ORGANIZATIONAL DESIGN AND MANAGEMENT – XI NORDIC ERGONOMICS SOCIETY ANNUAL CONFERENCE – 46
نوع کنگره / همایش سخنرانی
کشور محل برگزاری کنگره/ همایش Copenhagen, Denmark
شهر محل برگزاری کنگره/ همایش Copenhagen
سال انتشار/ ارائه شمسی 1393
سال انتشار/ارائه میلادی 2014
تاریخ شمسی شروع و خاتمه کنگره/همایش 1393/06/06 الی 1393/06/08
آدرس لینک مقاله/ همایش در شبکه اینترنت https://www.researchgate.net/profile/Faramarz_Helali/publication/266088991_How_could_you_implement_
آدرس علمی (Affiliation) نویسنده متقاضی Department of Occupational Health, University of Medical Sciences, Ardabil, Iran

نویسندگان
hide/show

نویسنده نفر چندم مقاله
نصرت عبداله پوردوم

اطلاعات تفضیلی
hide/show

عنوان متن
خلاصه مقالهThis paper describes the different getting learning understanding of systemic organization knowledge conversation of a Pre-Macro-ergonomics intervention process for ‘Awakened need of change’, based on implementing PDSA Cycles of learning and its ‘Meta-reflection’ as an interactive research work. The practical applications and implications of the process are drawn from the finding of the framing positive question toward knowing, relating, action, and organizing; 1) what is the successful of this kind of Pre-Macro-ergonomics Intervention right now? (Appreciative), 2) what do we need to change to make a better future? (Imagine), 3) who takes action and with what consequences? (Act)
کلمات کلیدی

لینک دانلود مقاله
hide/show

نام فایل تاریخ درج فایل اندازه فایل دانلود
Macroergonomics-Intervention.pdf1396/10/25759127دانلود
Macroergonomics-Intervention.pdf1395/10/12759127دانلود