بررسی رویکرد تفکر سیستمی مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سطوح میکرو، مزو و ماکرو در صنایع بزرگ منتخب شهر تبریز

مجریان: سید شمس الدین علیزاده

خلاصه روش اجرا: یکی از مشکلات مهم در سازمان¬های امروزی نبود تفکر سیستمی در میان کارکنان و مدیران، اعمال تفکر سلیقه¬ای به جای تفکر سیستمی، پراکندگی نظرات فردی و عدم استفاده از نقطه نظرات گروهی و کارشناسی شده است. به بیان ساده¬تر مدیران امروزی از تفکر سیستمی و تفویض اختیار به دیگران گریزان¬ می¬باشند،¬¬ -بنابراین سازمان¬ها برای تقویت خود نیازمند تفکر سیستمی هستند. تفکر سیستمی نقش بسیار مهمی را در حفظ و بقای سازمانی،¬¬ پیشرفت روز افزون و ایمنی و بهداشت شغلی در سطوح مختلف در محیط متغیر و پویای امروزی ایفا می¬کند. تفکر سیستمی یکی از مولفه¬های تفکر استراتژیک است که چارچوب مفهومی حل مسائل موجود در سازمان را تشکیل می¬دهد و از طریق نگرش سیستمی و همچنین تمرکز بر مشکلات در حین اجرا به حل آنها می¬پردازد. هدف اصلی این تحقیق، تعیین رابطه ی رویکرد تفکر سیستمی ایمنی و بهداشت شغلی در سطوح میکرو، مزو و ماکرو براساس مدل Niskanen و همکاران می¬باشد. مطالعه حاضر از نوع توصیفی مقطعی بوده و بر¬ روی مدیران، مسئولان ایمنی و بهداشت شغلی و نمایندگان کارگران در سال ۱۳۹6 در کارخانجات بزرگ منتخب تبریز انجام خواهد شد. روش نمونه¬گیری به صورت تصادفی بوده و حجم نمونه براساس فرمول حجم نمونه بدست خواهد آمد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه¬ایی است که Niskanen و همکاران براساس آن در سال ۲۰۱۵ مطالعه خود را انجام دادند که براساس شرایط بومی¬سازی و ترجمه شده است. این پرسشنامه شامل دو بخش می¬باشد،¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ بخش اول درباره اطلاعات دموگرافیک که در رابطه با سن،¬¬ جنسیت، شغل،¬ سابقه کاری و سطح تحصیلات و بخش دوم حاوی ۸ خرده مقیاس شامل ۴۳ سوال از Q1 تا Q8 است که براساس مقیاس لیکرت به آنها پاسخ داده می¬شود. از ۱0 نفر از کارشناسان و متخصصان مرتبط با موضوع دعوت شد تا درمورد روایی صوری و محتوایی پرسش¬نامه اظهار¬نظر کنند. جهت محاسبه پایایی نیز،¬ از روش آلفای کرونباخ برای این پرسش¬نامه استفاده می¬شود. نهایتا تجزیه و تحلیل داده¬ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون¬های آمار توصیفی (جهت سنجش میانگین و انحراف معیار) و آمارهای استنباطی جهت رسیدن به هدف اصلی مطالعه استفاده خواهد شد.