| مرحله جاری طرح | خاتمه قرارداد و اجرا در دانشکده/مرکز |
| کد طرح | 59352 |
| عنوان فارسی طرح | بررسی کیفیت عملکرد استاد از دیدگاه دستیاران تخصصی دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز سال تحصیلی 1397 |
| عنوان لاتین طرح | Evaluation of the quality of teacher from the Viewpoints of the Dentistry postgraduate-Students of Tabriz University of Medical Sciences in year 2018 |
| نوع طرح | طرح - پایان نامه |
| اولویت طرح | بهبود کیفیت مراقبت های سلامت (با اخذ تائید برای موضوع ارائه شده از معاونت های درمان و بهداشت، حسب موضوع) |
| نوع مطالعه | بررسی مقطعی ( Cross Sectional) |
| تحقیق در نظام سلامت | بلی |
| آیا طرح پایاننامه دانشجویی است؟ | بله |
| مقطع پایان نامه | دکتری عمومی |
| مدت اجرا - ماه | 12 |
| نوآوری و ضرورت انجام تحقیق | با توجه به جایگاه علمی که دانشگاه علوم پزشکی تبریز مخصوصاً دانشکده دندانپزشکی تبریز در بین دانشگاه های علوم پزشکی کشور داشته و از طرفی با توجه به این نکته که مطالعات جدید و به روز در این راجع به صورت مکتوب و گزارش شده در دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز صورت نگرفته، این مطالعه با این هدف صورت پذیرفت که نتایج آن مرجعی برای اساتید جوان دانشکده باشد که بتوانند توانمندی های آموزشی لازم را بر اساس اولویت های آموزشی دانشجویان و دستیاران تخصصی کسب نمایند و از این سردرگمی که واقعاً یک استاد موفق از دیدگاه دستیاران تخصصی که مصرف کننده واقعی فرایند آموزشی می باشند، رهایی یابند. |
| اهداف اختصاصی | تعیین دیدگاه دستیاران تخصصی در موررد استاد از لحاظ ویژگی های فردی – اجتماعی استاد -تعیین دیدگاه دستیاران در موررد استاد از لحاظ فعالیتهای آموزشی استاد |
| چکیده انگلیسی طرح | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| کلمات کلیدی | عملکرد استاد: به برایند کلی فعالیت های فردی و جمعی استاد در زمان حضور در دانشگاه گفته می شود که توسط معیارهای مشخص قابل محاسبه می باشد(13). دیدگاه : نظر یک فرد در مورد یک موضوع خاص که می تواند اکتسابی بوده و یا انتزاعی باشد (13). |
| ذینفعان نتایج طرح | انتظار می رود نتایج حاصل از این مطالعه مرجعی برای اساتید جوان دانشکده باشد که بتوانند توانمندی های آموزشی لازم را بر اساس اولویت های آموزشی دانشجویان و دستیاران تخصصی کسب نمایند و از این سردرگمی که واقعاً یک استاد موفق از دیدگاه دستیاران تخصصی که مصرف کننده واقعی فرایند آموزشی می باشند، رهایی یابند. |
| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح |
|---|---|
| محمد تقی چیت سازی | استاد راهنمای اول (آموزشی ) |
| پریسا فلسفی | مشاور |
| پریسا اسحاقی زاده | دانشجوی مالک پایان نامه |
| حوزه خبر | خبر |
|---|---|
| رسانه ها و مردم | عنوان خبر بررسی کیفیت عملکرد استاد از دیدگاه دستیاران تخصصی دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال تحصیلی 1397متن خبر مقدمه: این مطالعه با هدف "بررسی کیفیت عملکرد استاد نمونه از دیدگاه دستیاران تخصصی دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز سال تحصیلی 1397-1396" طراحی گردید.
مواد و روشها: گردآوری اطلاعات با استفاده از یک پرسشنامه سه قسمتی که شامل برخی مشخصات فردی دستیاران مشارکت کننده بدون ذکر نام دستیار، عوامل مرتبط با خصوصیات فردی–اجتماعی استاد و عوامل مربوط به فعالیتهای آموزشی استاد است، انجام گرفت.
نتیجه گیری: در بین خصوصیات فردی و اجتماعی اساتید، دو مورد «درجه علمی دانشگاهی» و «ارتباط صمیمی و مؤثر با رزیدنتها» نیاز به تغییر جهت بهبودی دارند، همچنین در بین فعالیتهای آموزشی اساتید از دیدگاه دستیاران تخصصی، «تغییر لحن صدا متناسب با اوضاع و احوال کلاس» و «پرسش و پاسخ کلاسی در زمان مناسب» و «مؤثر بودن تکالیف در فهم رزیدنت» به طور معناداری کمتر از بقیهی موارد میباشند، ولی فعالیتهای آموزشی اساتید مانند «برخورداری از اطلاعات کافی درمورد مطالب ارائه شده»، «مناسبت داشتن محتوای درس هر جلسه با هدف کلی درس» و «عدم اتلاف وقت در کلاس» در سطح مطلوبی میباشند. |
| متخصصان و پژوهشگران | عنوان خبر بررسی کیفیت عملکرد استاد از دیدگاه دستیاران تخصصی دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال تحصیلی 1397متن خبر مقدمه: این مطالعه با هدف "بررسی کیفیت عملکرد استاد نمونه از دیدگاه دستیاران تخصصی دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز سال تحصیلی 1397-1396" طراحی گردید.
مواد و روشها: گردآوری اطلاعات با استفاده از یک پرسشنامه سه قسمتی که شامل برخی مشخصات فردی دستیاران مشارکت کننده بدون ذکر نام دستیار، عوامل مرتبط با خصوصیات فردی–اجتماعی استاد و عوامل مربوط به فعالیتهای آموزشی استاد است، انجام گرفت.
نتیجه گیری: در بین خصوصیات فردی و اجتماعی اساتید، دو مورد «درجه علمی دانشگاهی» و «ارتباط صمیمی و مؤثر با رزیدنتها» نیاز به تغییر جهت بهبودی دارند، همچنین در بین فعالیتهای آموزشی اساتید از دیدگاه دستیاران تخصصی، «تغییر لحن صدا متناسب با اوضاع و احوال کلاس» و «پرسش و پاسخ کلاسی در زمان مناسب» و «مؤثر بودن تکالیف در فهم رزیدنت» به طور معناداری کمتر از بقیهی موارد میباشند، ولی فعالیتهای آموزشی اساتید مانند «برخورداری از اطلاعات کافی درمورد مطالب ارائه شده»، «مناسبت داشتن محتوای درس هر جلسه با هدف کلی درس» و «عدم اتلاف وقت در کلاس» در سطح مطلوبی میباشند. |
| سیاستگذاران درمانی | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران پژوهشی | عنوان خبر متن خبر |
| لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1 |