بررسی میزان استرس و اضطراب پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی در سال 1397
Title: Surveying the stress and anxiety of emergency medical personnel in East Azarbaijan province in 2018
مجریان: روزبه رجائی غفوری , حمیدرضا مرتضی بگی
خلاصه روش اجرا: مطالعه حاضر پژوهشی مقطعی از نوع توصیفی می باشد. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس و اضطراب پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی در سال 1397 انجام خواهد گرفت. جامعه پژوهش تمامی پرسنل فوریت پزشکی در سطح استان آذربایجان شرقی خواهند بود. محیط پژوهش تمامی پایگاه های اورژانس پیش بیمارستانی مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی می باشد. در این مطالعه تمامی پرسنل فوریت پزشکی واجد معیارهای ورود به مطالعه به روش سرشماری وارد مطالعه خواهند شد. محقق با حضور در محیط پژوهش با توضیح روش کار و هدف از انجام مطالعه و گرفتن رضایت آگاهانه از نمونه های پژوهش اقدام به تکمیل پرسشنامه خواهد کرد. روش جمع آوری داده ها از طریق تکمیل پرسشنامه دارای 2 بخش ( 1- مشخصات دموگرافیک 2- پرسشنامه ی استرس و اضطرابDASS-21 ) خواهد بود. در نهایت داده ها با استفاده از روش های آماری توصیفی (شامل جداول، نمودارها و محاسبه شاخص های آماری میانگین و انحراف معیار)وآمار تحلیلی (آزمون های آماری نظیر آزمون خطی و تحلیل واریانس و ...) با استفاده ازنرم افزارSPSS نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت.در آمار تحلیلی با توجه به توزیع نرمال داده ها از آزمون های پارامتریک و نان پارامتریک مرتبط استفاده خواهد شد.
اطلاعات کلی طرح 
| مرحله جاری طرح | خاتمه قرارداد و اجرا در دانشکده/مرکز |
| کد طرح | 58189 |
| عنوان فارسی طرح | بررسی میزان استرس و اضطراب پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی در سال 1397 |
| عنوان لاتین طرح | Title: Surveying the stress and anxiety of emergency medical personnel in East Azarbaijan province in 2018 |
| نوع طرح | طرح - پایان نامه |
| اولویت طرح | اقدامات پیش بیمارستانی و مدیریت اورژانس ها و تریاژ |
| نوع مطالعه | بررسی مقطعی ( Cross Sectional) |
| تحقیق در نظام سلامت | بلی |
| آیا طرح پایاننامه دانشجویی است؟ | بله |
| مقطع پایان نامه | دکتری عمومی |
| مدت اجرا - ماه | 12 |
| نوآوری و ضرورت انجام تحقیق | سلامت روان یکی از ارکان سلامتی است که لازمه آن داشتن یک زندگی مفید، موثر و رضایت بخش فردی است، ارتقاء سلامت روان یک جامعه نیاز به پویایی و بالندگی و اعتلای آن جامعه دارد. از جمله محرک های محیطی فشارزای مهمی که میتواند فشار روانی مزمنی را پدید آورد نوع شغلی است که شخص به آن اشتغال دارد، به طوری که اگر فشار روانی ناشی از محیط کار بیش از حد گردد میتواند سبب عوارض جسمی و روانی برای فرد شود و سلامت وی را به مخاطره اندازد و اهداف سازمانی را تهدید کرده و به کاهش کیفیت عملکرد فرد منجر شود. استرس شغلی زمانی ایجاد میشود که فرد استرس زیاد، مداوم و کنترل نشدهای را در محیط کاری خود تجربه میکند و تقاضای محیط کار آنقدر از تواناییهای فرد بیشتر باشد که فرد نتواند به اهداف خویش برسد. مراقبین بهداشتی درمانی به دلیل برعهده داشتن مسئولیت تأمین سلامت و درمان بیماران تحت تأثیر عوامل متعدد استرس زا بوده و این استرسهای طولانی و مداوم، منجر به بروز فرسودگی های شغلی می شود که خود به عنوان یک سندرم جسمی – روانی، باعث بروز مسائلی چون استعفا، غیبتهای مکرر، کاهش انرژی و بازده کاری در این افراد میگردد. تحقیقات همچنین نشان داده که رویارویی دائمی با بیماران، داشتن مسئولیت سلامت انسانها، انجام فرایندهای بالینی، مواجهه با بیماران در حال احتضار، روبه رو شدن با شرایط اورژانسی، نوبت کاری در گردش از عوامل استرس زای حرفه ای می باشدکه میتواند در حرفه های بهداشتی درمانی باعث کاهش کیفیت مراقبت از بیماران، افسردگی، خستگی از کار، غیبت و تاخیر درکار شود و مرخصیهای استعلاجی رابه دنبال داشته باشد. با توجه به اهمیت سلامت روان در تکنسین های فوریتهای اورژانس که حلقه ای از سیستم ارائه خدمات بهداشتی هستند و ضعف پیشینه مطالعاتی در زمینه بررسی وضعیت استرس و اضطراب پرسنل شاغل در سیستم نوبتکاری اورژانس 115 ، و اهمیت ضریب استرس شغلی در این افراد محقق بر آن شد این پژوهش را با هدف تعیین میزان استرس و اضطراب پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی در سال 1397انجام دهد. به امید آنکه نتایج حاصل از آن راهگشایی برا ی ارتقاءکیفیت خدمات پیش بیمارستانی باشد. |
| اهداف اختصاصی | تعیین میزان اضطراب پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی -تعیین میزان استرس پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی -تعیین عوامل استرس و اضطراب زا در پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی -تعیین ارتباط بین میزان استرس و مشخصات دموگرافیک پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی -تعیین ارتباط بین میزان اضطراب و مشخصات دموگرافیک پرسنل فوریت پزشکی استان آذربایجان شرقی |
| چکیده انگلیسی طرح | |
| کلمات کلیدی | استرس: تعریف نظری: فشار روانی، تنیدگی یا استرس در روانشناسی به معنی فشار و نیرو است و هر محرکی که در انسان ایجاد تنش کند، استرس زا یا عامل تنیدگی نامیده میشود. استرس یک فشار روانی و احساسی بیش از حد تحمل فرد است. در واقع استرس زمانی ایجاد میشود که ما نتوانیم با فشارهای کوچک کنار بیاییم. استرس در افراد مختلف متفاوت است، ممکن است عاملی برای فردی ایجاد استرس کند ولی در فرد دیگر، به هیچ عنوان استرس ایجاد نکند(29). تعریف عملی: در این مطالعه استرس پرسنل فورت پزشکی استان آذربایجان شرقی با استفاده از پرسشنامه استاندارد DASS-21 که در ایران روایی و پایایی شده است بررسی خواهد شد. اضطراب: تعریف نظری: اضطراب یا تشویش یا دلشوره عبارت است از یک احساس منتشر، ناخوشایند و مبهم هراس و نگرانی با منشأ ناشناخته، که به فرد دست میدهد و شامل عدم اطمینان، درماندگی و برانگیختگی فیزیولوژی است. وقوع مجدد موقعیتهایی که قبلاً استرس زا بودهاند یا طی آنها به فرد آسیب رسیدهاست باعث اضطراب در افراد میشود (29). تعریف عملی: در این مطالعه اضطراب پرسنل فورت پزشکی استان آذربایجان شرقی با استفاده از پرسشنامه استاندارد DASS-21 که در ایران روایی و پایایی شده است بررسی خواهد شد. |
| ذینفعان نتایج طرح | سیاستگزاران سلامت جامعه، بیماران و مسئولین خدمات بهداشتی از ذینفعان اصلی این طرح می باشند. چرا که با شناسایی میزان استرس شغلی و وضعیت سلامت پرسنل فوریت پزشکی و عوامل شدت دهنده استرس می توان با انجام مداخلات در جهت ارتقای سلامت عمومی پرسنل گام مهمی برداشت چرا که پرسنل فوریت پزشکی نقش بسیار مهم در حفظ و نجات جان بیماران دارند. بنابراین بیماران نیز به طور غیر مستقیم از نتایج این طرح سودمند خواهند بود. همچنین مسئولین نظام سلامت با شناسایی عوامل تسهیل کننده ارتقای سلامت پرسنل درمانی ضمن رعایت بیشتر حقوق کارکنان، موجب کاهش هزینه های درمانی تحمیل شده به جامعه خواهند شد. |
اطلاعات مجری و همکاران
| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح |
|---|---|
| روزبه رجائی غفوری | استاد راهنما دوم (آموزشی ) |
| مهسا هادی | دانشجوی مالک پایان نامه |
| حمیدرضا مرتضی بگی | استاد راهنمای اول (آموزشی ) |
| ندا گیلانی | مشاور |
| سپیده هریزچی قدیم | مشاور |
اطلاعات تفضیلی
| حوزه خبر | خبر |
|---|---|
| رسانه ها و مردم | عنوان خبر متن خبر |
| متخصصان و پژوهشگران | عنوان خبر مهم ترین فاکتور های پیش بینی کننده معنی دار اضطراب کارکنان شامل وضعیت تاهل و میزان تحصیلات آنان بود.متن خبر سلامت روان یکی از ارکان سلامتی است که ارتقاء ان در یک جامعه نیاز به پویایی و بالندگی و اعتلای آن جامعه دارد. با توجه به اهمیت سلامت روان در تکنسینهای فوریتهای اورژانس که حلقهای از سیستم ارائه خدمات بهداشتی هستند.
در مطالعهی حاضر میزان استرس، اضطراب و افسردگی در کارکنان اورژانس استان آذربایجان شرقی به ترتیب 38/9(26/9±) ،18/11 (±32/9) و31/10(±20/9)بود و وضعیت تأهل همبستگی معنی داری با سطح اضطراب کارکنان داشته و مهم ترین فاکتور های پیش بینی کننده ی معنی دار اضطراب کارکنان شامل وضعیت تاهل و میزان تحصیلات آنان بود. مطالعه حاضر تعدادی فاکتور مؤثر در استرس و اضطراب کارکنان اورژانس در استان آذربایجان شرقی را شناسایی کرده است با این حال ضروری است در مطالعات آینده متغیرهای بیشتری مورد بررسی قرار گیرند و معیارهایی برای تشخیص زودرس استرس و اضطراب کارکنان پیشنهاد شود تا درمان بهموقع در موارد لزوم انجام شود. |
| سیاستگذاران درمانی | عنوان خبر متن خبر |
| سیاستگذاران پژوهشی | عنوان خبر متن خبر |
| لینک (URL) مقاله انگلیسی مرتبط منتشر شده 1 |
